photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Lachapelle-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de Lachapelle Sous Rougemont, recherche un(e) chargé(e) d'appui en ingénierie territoriale dans le cadre du dispositif "volontaire territorial (e) en administration (VTA) -volet expertise". Les missions : Diagnostic territorial et élaboration d'un projet de territoire : - Réaliser un diagnostic approfondi du territoire (analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces). - Identifier les besoins et priorités de la commune en matière de développement territorial (mobilité, environnement, urbanisme, développement économique, etc.). - Élaborer un projet de territoire stratégique en lien avec les élus locaux et les acteurs institutionnels et privés. Recherche et mobilisation de financements : - Identifier les dispositifs de financements régionaux, nationaux et européens adaptés aux projets d'aménagement de la commune. - Rédiger des dossiers de demande de subventions et assurer leur suivi jusqu'à obtention. - Développer des partenariats avec les organismes de financement publics et privés (bailleurs de fonds, institutions européennes, fondations, etc.). Appui à la coordination des projets d'aménagement : - Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets[...]

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Chef de projet développement économique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF), vous assurez l'animation commerciale et le développement de la Direction Entreprises Paris Grand Ouest, dispositif de 75 collaborateurs, 90 M€ de PNB et 4.5 Mds€ d'engagements, couvrant l'Ouest de Paris (arrt .17) ainsi que l'Ouest de l'Ile de France (92, 78, 95), le Loiret et l'Eure et Loir, sur le segment des PME, ETI (CA de 7 ME à 500 ME).Membre du Comité de Direction et principal adjoint du Directeur Entreprises (DE), vous coordonnez les actions des 5 Centres d'Affaires Entreprises et du Service Clients.En particulier :- Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des projets (organisationnels, distributifs) répondant aux enjeux spécifiques de la Direction Entreprises, et contribuez à leurs mises œuvre; vous êtes régulièrement associé aux projets de la BEIGF.- Vous proposez des actions d'optimisation du dispositif commercial en lien avec les lignes métiers de LCL, en particulier le dépliement du plan de développement LCL impliquant la création de nouvelles filières et le développement des synergies entre marché- - Vous assurez le management direct du Responsable Flux et[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Roquestéron, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le centre socioculturel Bulle d'Aires est situé sur la commune de Roquesteron (06) à environ 50 mn de Nice. - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social de la structure, - Développer des actions et /ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales, - Contribuer à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social, - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire, - Développer, animer, coordonner les partenariats ainsi que gérer administrativement et financièrement les dispositifs familles, - Participer aux différentes activités du centre[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : -L'accueil et le conseil à la clientèle : -La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : -Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer -La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement - clôture des caisses.) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: *     CA *     Taux de transformation *     Indice de vente *     Panier moyen   Capacité à manager votre équipe Profil recherché : -Expérience réussie de la vente et du management d'équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. -Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client -Maitrise des outils de gestion commerciale -Excellente présentation -Idéalement de formation commerciale

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bordes-sur-Arize, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Type de structure : Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole. RPI BORDES / SABARAT Public accueilli : 3/11 ANS. Horaires de travail : 16H SEMAINE SCOLAIRE (2matins, 4 midis et 2 soirs)  Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,47EUR bruts par heure (soit pour un équivalent temps plein 1891,39EUR bruts par mois) Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : Vous participerez à : L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...) La préparation des contrats de travail (CDD, CEE) La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings La mise à jour de tableaux de bords La saisie des variables de paie La gestion des arrêts de travail (DSN) Vous assurerez : La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire, La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.47€/heure ou 945.70€[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BRIVE LA GAILLARDE (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de avril 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Pour ce poste clé dans l'entreprise , en relation avec l ensemble des services , nous recherchons un(e) candidat(e) H/F pour assurer les missions suivantes : * Gestion des commandes et suivi administratif des commandes : Enregistrer les commandes dans le système ERP. Vérifier la conformité des commandes par rapport aux offres émises. Informer le service commercial en cas d'écart et signaler tout blocage de commande. Constituer les dossiers de revue de commandes. Vérifier la complétude des documents et relancer les clients si nécessaire. Envoyer les accusés de réception de commande après validation du chargé d'affaires. Lancer les ordres de fabrication à partir de l'ERP et vérifier leur conformité (révisions, indices, etc.). Diffuser les ordres de fabrication selon les flux établis. Créer et éditer les Bons de Livraison. Gérer la communication des documents administratifs avec les clients. * Coordination des évolutions et suivi des commandes Identifier si l'article commandé est un FAI (Fourniture d'Article Initiale) ou une évolution. Organiser et animer les réunions de revue de commandes. Initier et suivre les Fiches de Suivi des Évolutions. Archiver[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommières, 30, Gard, Occitanie

À propos de nous Entreprise familiale à taille humaine, est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom. Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences. Dans ce contexte, nous recrutons activement un Gestionnaire d'ADV pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Mission Missions : organiser la gestion administrative des ventes depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à leur facturation, en coordonnant les besoins du client en collaboration avec les différents interlocuteurs de l'entreprise, dans le respect des exigences contractuelles afin de garantir un bon traitement des commandes des clients, qu'il s'agisse du respect des tarifs, des délais et de la qualité du service. 1/ Recenser et enregistrer des commandes et programmes d'achats suivant la procédure en vigueur Vérifier et enregistrer les commandes[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BORDEAUX (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de avril 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CONTEXTE : Créée en 1982, l'association Maison de Quartier La Touche s'est donnée pour mission de favoriser le développement de la vie socio-éducative, culturelle et associative des habitant-es du quartier et de la Ville. C'est un équipement de proximité à vocation généraliste et intergénérationnelle. La Maison de Quartier favorise l'accès aux loisirs, accompagne les projets et promeut le convivialisme à travers les rencontres, les débats et les activités. Elle se définit comme un lieu d'animation de proximité ouvert à tous-tes, sans distinction d'âge, d'origine, de situation sociale ; un espace d'apprentissage, d'expérimentation, de confrontation et d'engagement citoyen. Au fil des années, notre association s'est développée. Elle propose aujourd'hui plusieurs secteurs d'animations, des espaces et des temps de rencontres et d'échanges, des projets culturels, artistiques ainsi que des événements festifs. Cet équipement de quartier est un lieu privilégié du débat citoyen et du vivre ensemble, dans une société multiculturelle et laïque. Il favorise l'organisation de rassemblements entre les habitant-es et agit dans les instances de la démocratie participative rennaise. MISSIONS[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Mazières-de-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association AGORA recrute pour l'accueil de loisirs de Mazières de Touraine « Le Nichoir ». Un.e animateur.trice Enfance, Vos missions : - Garantir la sécurité, physique, morale et affective des enfants placés sous la responsabilité de l'Association. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation répondant aux objectifs des projets pédagogiques. - Assure l'accueil de chaque famille de manière individuelle et bienveillante. Vous travaillez en transversalité avec les autres secteurs de l'association (jeunesse, familles, accueil et accès aux droits) et participez à faire vivre le projet social de la structure. La rémunération est basée sur l'indice 265 de la convention collective ECLAT. Placé sous l'autorité directe du responsable enfance, l'animateur enfance est l'interlocuteur de terrain des enfants et des familles. Coefficient de la Convention Collective ECLAT (Ouvriers, employés).

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumes-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Familiale Rurale de Chéméré est une association loi 1901 d'éducation populaire œuvrant sur la commune de Chaumes en Retz et plus particulièrement sur le secteur de Chéméré. Portée par une équipe de bénévoles et de professionnels, elle est engagée au bénéfice de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie sociale du territoire, ses services sont : restauration scolaire, halte-garderie, périscolaire, accueil de loisirs, jeunesse, animation tout public et vie sociale. Description du poste : Votre intervention s'inscrit dans le cadre d'un dispositif visant à accompagner 8 volontaires en remobilisation, notamment des décrocheurs scolaires et des publics vulnérables de 16 à 25 ans ; et d'un dispositif visant à accompagner 12 volontaires en intermédiation en mission au sein de structures. Sous la supervision de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale, vous êtes chargé de piloter, d'animer et d'accompagner au quotidien des volontaires en service civique. Vous êtes secondé par un animateur Jeunesse. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration de ces jeunes en leur offrant un soutien personnalisé et en facilitant leur engagement dans des projets[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : -L'accueil et le conseil à la clientèle : -La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : -Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer -La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement - clôture des caisses.) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: *     CA *     Taux de transformation *     Indice de vente *     Panier moyen   Capacité à manager votre équipe Profil recherché : -Expérience réussie de la vente et du management d'équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. -Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client -Maitrise des outils de gestion commerciale -Excellente présentation -Idéalement de formation commerciale

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la Maison d'Enfants Val d'Adour (MEVA) à URT (64240), en Contrat à Durée Déterminée à temps complet, dès que possible : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - DEME - Permis de conduire B Condition souhaitée - Expérience : Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif. Rémunération : - Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à : contactrh@seapb.asso.fr

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif Orientation et Insertion de la Jeunesse et plus particulièrement pour le Service d'Accueil d'Urgence (SAU), 14, Chemin Bellevue à BAYONNE (64100), en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible : UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISÉ(E) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables : - D.E.E.S. - Permis de conduire B - Expérience d'accompagnement auprès de pré-adolescents(es) ou d'adolescent(es) en hébergement collectif exigée. Rémunération : - Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), au plus tôt à : contactrh@seapb.asso.fr

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F) Suivi du plan d'actions achats 2023/2024 Couvrir les besoins de biens et services pour les projets pour toutes les Business Unit, en respectant les cahiers de charge fournis, le niveau de qualité, le délai et le budget requis : appel d'offre dans le panel fournisseur, choix du fournisseur, attribution de marchés, négociation de contrat ; Documents d'expédition ; Participation éventuelle à des expeditions chez les fournisseurs ; Appui à la qualité sur le suivi et la résolution des non qualité ; Etre force de proposition vers les BE afin de réduire les coûts, les délais, améliorer la qualité ; Participer et gérer les actions achats : gestion d'appel d'offre, sourcing (dans le cadre des segments délégués et coordonnées, action achats (changement de fournisseurs, sortie du panel, etc), Participer activement à l'amélioration continue des fournisseurs en suivant leurs plans d'action avec l'aide de la qualité fournisseur et la Supply Chain. Bac3 à Bac5 dans le domaine des Achats ; - Minimum 2 ans d'expérience en Achats Industriels[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice et au sein de l'équipe de l'Ecole de la deuxième Chance de la Saône-et-Loire (E2C 71) : - Vous accompagnez et suivez les stagiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous animez des ateliers culturels, citoyenneté, mobilité, santé, environnement. - Vous concevez des contenus et supports pédagogiques - Vous développez des projets pédagogiques en transversalité avec l'équipe - Vous organisez et accompagnez les sorties pédagogiques - Vous assurez le suivi des stagiaires dans le cadre d'un accompagnement global - Vous participez aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe - Vous participez à l'organisation générale de l'E2C Profil et Compétences requises : - Formation bac + 2 type Formateur, animateur socio-éducatif ou culturel, moniteur éducateur ; éducateur spécialisé - Expérience avec des publics jeunes en insertion - Compétences numériques attendues - Capacité d'adaptation, travail en équipe, aisance relationnelle - Connaissance des acteurs du territoire Poste basé à Chalon-sur-Saône avec interventions possibles à Montceau-les-Mines CDI, temps plein, 35 heures Statut salarié, CCN ECLAT (Animation),[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- L'animateur, trice jeunesse assure une mission d'éveil et de développement des jeunes, au travers d'actions d'animation dans le cadre d'une démarche pédagogique construite en lien avec le projet de l'association. Il, elle assure l'encadrement des enfants dans le cadre des ACM et séjours 1- Encadrement des jeunes dans le cadre des ACM et séjours - Accueillir des jeunes et des familles : o Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect de règles de sécurité o Assure les différents temps de vie quotidienne dans le respect de règles de sécurité o Organise les différents temps d'accueil du public (temps individuels et collectifs) - Conduire des temps d'animation en direction des publics jeunes : o Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public o Prépare les espaces d'animation et guide les participants tout au long de la séance 2- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment[...]

photo Animateur / Animatrice de pays

Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Campan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association Les Amis de Madame Campan, sise à Campan, recherche un-e animateur-trice polyvalent-e pour assurer la gestion courante, la communication et l'animation de la structure. Le/la candidat-e idéal-e peut être force de proposition et saura s'adapter aux différentes missions. Missions principales : Relais de la gestion associative en exécution des dispositions prises par le président, lui -même mandaté par le conseil d'administration o Mise en œuvre des décisions prises en termes de gestion administrative et logistique de l'association. o Soutenir les partenariats et les relations avec les différents acteurs locaux. Communication : o Mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association. o Créer et diffuser des contenus variés (réseaux sociaux, newsletter, affiches, flyers, etc.). o Gérer le site internet et les outils de communication digitale. Animation et médiation culturelle : o Accueillir et guider les visiteurs du musée « Carrefour des Patrimoines » tout au long de l'année, o Animer des visites adaptées à différents publics et mettre en valeur les collections du musée et les expositions temporaires. o Participer à l'organisation d'événements[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre de son école de cirque l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour encadrer des ateliers pédagogiques, participer au fonctionnement de la structure et coordonner les projets liés au secteur du handicap. Missions Sous la responsabilité du directeur et/ou du coordinateur pédagogique, le la salarié.e travaillera au sein de l'équipe pédagogique et aura pour missions principales : - L'encadrement d'atelier cirque tous publics, dans l'espace de Joyeuse (salle) ou dans le cadre d'interventions hors les murs dans le sud Ardèche, - La coordination du volet « handicap » de l'association : dispositif d'inclusion dans les ateliers réguliers et les stages, et ateliers réguliers avec des structures médico-éducatives du territoire (participation de l'association au projet de recherche universitaire[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Meschers-sur-Gironde, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La FOL 87 recrute pour le centre de vacances « Adrien Roche » à Meschers-sur-Gironde (17) un Agent d'entretien (H/F). Le centre de vacances « Adrien Roche »t est un lieu d'hébergement accueillant des classes de découverte et des séjours de vacances. Sous la responsabilité du Directeur, vous participerez au bon fonctionnement de la structure. Vous aurez en charge d'entretenir et de maintenir en état de fonctionnement les locaux, voies d'accès, espaces verts, matériels et installations dans le cadre strict des conditions de sécurité et dans la limite de vos habilitations. Missions : ESPACES EXTERIEURS - Entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage.). - Entretien des matériels de plein air. - Installation et gestion des poubelles d'extérieur et des containers. - Entretien et signalisation des voies d'accès, terrasses et escaliers extérieurs. - Installation des camps (Marabouts, lits, armoires, .) et démontage, puis rangement en fin de saison. - Aide à la mise en service et à l'entretien de la piscine. - Gestion de la zone de compostage. LOCAUX ET EQUIPEMENTS - Maintenance courante des équipements et installations internes : - Plomberie (étanchéité, évacuations.). -[...]

photo Assistant / Assistante de régie

Assistant / Assistante de régie

Emploi

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité de l'Office Municipal de Tourisme, vous êtes chargé de la conception et de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement, avec pour missions principales : - Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore - Connaissance du fonctionnement de la structure organisatrice et de l'esprit dans lequel on souhaite privilégier les relations avec les prestataires. - Etablir les relations avec les compagnies et les prestataires pour adapter si nécessaire les fiches techniques et les règles de sécurité - Aménager l'espace accueil du public - Et l'espace arrière scène (loges/paravents.) - Accueillir les prestataires et générer les bonnes conditions pour leur installation. - Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité. - Travail de collaboration avec l'équipe de l'Office de tourisme et du Service de logistique évènementiel et les services de la collectivité devant intervenir dans la mission confiée. Votre profil: -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RECHERCHE ASSISTANT(E) D'EDUCATION (AED) - LYCEE AVEC INTERNAT Lycée Alphonse Pellé- 35120 Dol De Bretagne- Ille-et-Vilaine Pré-requis: Inscription obligatoire sur le site SIATEN : https://bv.ac-rennes.fr/siaten/jsp/login.jsp Missions: - Veiller à la sécurité d'un public adolescent. - Faire respecter le règlement intérieur. - Encadrement des temps hors classe et pause méridienne, études encadrées du soir, self, foyer, couloirs, internat etc. - Contribuer au climat scolaire : Animation d'activités festives, culturelles, artistiques ou sportives - Encadrement à l'internat avec nuitée : prise en charge des élèves de l'internat constitué de deux étages (filles et garçons), 1 Assistant d'éducation par étage. - Aide aux devoirs, aide à la gestion des affaires personnelles, encadrement scolaire d'un groupe d'adolescents. - Collaboration avec administration, professeurs, professeur principal et CPE. Compétences: - Exercer son sens des responsabilités quant à la sécurité des élèves qui lui seront confiés. - Etre à l'écoute des élèves, être capable de faire respecter le règlement intérieur. - Savoir travailler en équipe de Vie Scolaire et au sein d'une communauté éducative[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Auris, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à Oisans Tourisme, office de tourisme intercommunal, vous travaillerez au sein du bureau d'information touristique d'Auris-en-Oisans. MISSIONS: Accueil physique, téléphonique et numérique des clientèles touristiques en plusieurs langues. Gestion de l'espace accueil et de la boutique. Missions complémentaires collecte des informations auprès des professionnels pour mise à jour de la base de données Apidae actualisation du site web diffusion sur les RS identification des nouveautés presse. COMPETENCES & QUALITES PERSONNELLES REQUISES Maîtrise de deux langues étrangères dont l'anglais et de préférence le néerlandais. Bonne connaissance de sa destination touristique et de l'Oisans en général, notamment la randonnée. Idéalement : maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier comme Apidae. Savoir s'adapter à des interlocuteurs variés : clients, professionnels du tourisme, personnels des offices de tourisme, prestataires techniques. Envers les clients, être aimable, souriant, capable d'écoute et d'analyse afin d'orienter les visiteurs vers les produits adaptés à leur demande. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à l'année à temps plein (35h/semaine[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature ADATE) Missions : Rattaché à l'équipe des missions transversales du Pôle Jeunesse et Migrations, vous assurez l'accompagnement renforcé de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés ayant besoin de bénéficier d'interventions éducatives soutenues et/ou spécifiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participation à la mise en œuvre du projet du jeune en lien avec son référent social et l'équipe pluridisciplinaire : sur interpellation du référent social du jeune et validation du financeur, vous êtes mandaté pour participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement renforcé, en se basant sur les observations des professionnels intervenants auprès du jeune, selon des objectifs de travail ciblés et une temporalité définie. Vous effectuez des recherches théoriques en lien avec la problématique identifiée pour étayer le diagnostic et ainsi permettre d'orienter les actions au plus proches des besoins du jeune. - Développer et mettre en place des actions cohérentes et adaptées à la situation spécifique du jeune en lien avec le référent social et en mobilisant les autres professionnels de l'équipe transversale : après avoir[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : En lien avec l'ensemble du projet associatif, la personne aura en charge d'animer et de coordonner des actions autour des initiatives agri-rurales et de la création d'activités. Missions à partager avec les autres membres de l'équipe : - Porter administrativement et pédagogiquement la formation Pratiques Paysannes (formation de 12 mois pour des porteur.euses de projet souhaitant s'installer en agriculture) en binôme. - Animer et coordonner des projets : autour des questions d'installation ou de transmission agricole, des questions de genre, des questions de collectif, de la ruralité. - Développer de l'accompagnement social à partir des différentes actions de l'association en lien avec d'autres structures départementales. - Accueillir et accompagner les porteur.ses de projet agri-rural et de l'ESS : accompagnement individuel et collectif, suivi et mise en réseau des porteur.euses de projet, mise en place et animation de formations, d'ateliers de travail ou de visites de ferme, en particulier dans le domaine agri-rural. - Participer aux missions transversales de l'association et à la vie associative : communication, recherche et gestion de financements, suivi[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Granville, 50, Manche, Normandie

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la région Normandie concernant la ville de GRANVILLE (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS vers le 6 mai 2025 : Les modalités seront communiquées ultérieurement - Terrain du 8 au 18 mai 2025 (6 vacations dans cette période) puis possibilités pendant la période estivale. - Dans un premier temps les vacations seront programmées entre le vendredi et le dimanche et lors de la saison estivale des jours en semaine seront rajoutés. - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine et entre 3 et 8 vacations par mois suivant la saison. - Mission[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Être référent(e) Proch'Info Formation (PRIF) - Être référent(e) Santé - Organiser et animer des actions santé : Manger/Bouger/CPS/VASSA/Addictions - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Organiser des événementiels, journée porte ouverte (1/3 temps) - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en santé prévention et d'un titre, DU, de formateur pour adulte. Vous avez une expérience de chargé (e) de mission prévention et dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une aisance dans la gestion de projet et l'animation d'atelier. Vous êtes disponible immédiatement Les conditions salariales : Application de la Convention[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association SEAPB recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la Maison d'Enfants Val d'Adour à URT (64240), en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) dès que possible : UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - Diplôme de travailleur social (DEES, EJE, CESF.) - Permis de conduire B Condition souhaitée - Expérience : - Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif Rémunération : - Selon indice de base de la CCN du 15/03/1966 et expérience. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation).

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association SEAPB recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la Maison d'Enfants Val d'Adour à URT (64240), en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet dès que possible : UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - Diplôme travailleur social (DEES - DEME - EJE.) - Permis de conduire B Condition souhaitée - Expérience : - Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif Rémunération : - Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation).

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Médecin de santé préventive

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'UPPA, université pluridisciplinaire et multi campus, composée de 14 000 dont 3 800 étudiants sur Bayonne et Anglet, recrute un médecin contractuel afin d'exercer dans les locaux de l'Espace Santé Etudiant (ESE) au sein de la Maison des Etudiants située au cœur du petit Bayonne. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale (une infirmière DE et une psychologue) qui constitue une antenne délocalisée placée sous la direction centrale du campus de Pau. Cette antenne est également centrée de santé agréée par l'ARS. Les missions des Services de Santé Etudiants (SSE) s'organisent autour de trois axes : - La prévention, la promotion et l'éducation à la santé, - L'accès aux soins de premier recours de tous les étudiants (centre de santé), - La veille sanitaire. Par ailleurs, les SSE contribuent au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants empêchés, des étudiants en situation de Handicap, à ce titre, il travaille en étroite relation avec le Relais Handicap. L'offre proposée par le SSE comprend une offre socle nationale et une offre propre au territoire. Une attention particulière est portée aux thématiques de santé prioritaires[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons 1 Auxiliaire de Puériculture diplômé d'Etat dans le cadre d'un poste pérenne vacant. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Assurer l'encadrement des jeunes enfants dans une structure d'accueil collectif Fonctions et responsabilités : Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité). Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.). Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction. Accueillir les parents et assurer les transmissions. Assurer de façon temporaire les fermetures ou ouvertures de la structure. Poste à pourvoir en CDI à temps plein[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Duttlenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

TEMPS DE TRAVAIL : En périodes scolaires : 4h (de 10h à 14h) les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'intervenir en fonction des besoins pendant les vacances scolaires : (petites vacances + 3 semaines en juillet) Lieu de travail principal : Site de Duttlenheim Maternelles avec possibilité d'exercer sur l'ensemble du territoire. Missions - Service des repas aux enfants pour le déjeuner - Entretien des équipements de service et de cuisine. - Entretien des locaux et des équipements pédagogiques. Profil : Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération Indice 260 selon convention collective ECLAT (ex. animation), soit une rémunération brute globale de 12,89€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté. La rémunération est lissée sur l'année. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Geispolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la gestion des différentes activités comptables : - suivi de dossiers, - saisie comptabilité, - états comptables sur excel, - participation à la réalisation des documents comptables de fin d'exercice COMPETENCES REQUISES Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels bureautiques excel, navigation internet.) Connaissance du logiciel SAGE Compta ou équivalent souhaitée Rigueur et organisation indispensables Ponctualité, discrétion, autonomie, capacité de travail en équipe PROFIL Bonne maitrise des outils informatiques Une formation de type BTS ou équivalent dans le domaine de la comptabilité Expérience exigée dans un poste équivalent : 1 an Temps de travail et Rémunération Temps plein - 35h/hebdomadaires Groupe C, Indice 285 selon la convention collective ECLAT (ex-animation). Soit une rémunération brute globale mensuelle (sur 12 mois) de 2 025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté + tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 55% par l'employeur, télétravail partiel possible Prise de poste : 05 mai 2025

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une ambiance conviviale et familiale nous accueillons des classes de découvertes pendant la période scolaire. Les classes de printemps viennent découvrir le milieu montagnard avec des activités variées tel que la randonnée, l'escalade, la découverte du monde nordique. Au sein du Chalet du Havre dans une équipe de 3 animateurs-rices, au cœur des montagnes dans le village de Valloire, vous aurez pour missions : - Gérer la vie quotidienne (lever/ repas/ couché, valises.) - Animer une intervention sur le milieu montagnard sur une demi-journée et une demi-journée de jeux de restitutions des connaissances le dernier jour - Animer les veillées du soir COMPÉTENCES : - Expérience en animation vie quotidienne - Connaissance du milieu montagnard - Être créatif-ve - Une ou plusieurs spécialités demandées : pratique d'un instrument, arts du cirque, Yoga, sports, éducation à l'environnement. - Dynamique, autonome et avoir le sens du relationnel - Engagé-e dans ses missions, acteur-rice de la dynamique de groupe et d'équipe. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA complet obligatoire - PSC1 TYPE DE CONTRAT : - CDD du 01/06/2025 jusqu'au 08/06/2025 - Temps Complet 35 h par semaine[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose. Animateur adjoint au directeur(rice) de l'ACM avec Missions de direction ponctuelles Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. - Diriger l'ACM de façon ponctuelle - assurer en cas d'absence la direction de l'acm dans le cadre réglementaire - encadrer l'équipe d'animateur Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne

Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une ambiance conviviale et familiale nous accueillons des familles pendant les vacances scolaires. Nous leurs proposons des randonnées allant du parc national de la Vanoise jusqu'au parc national des Ecrin en passant par le massif du Thabor et des Cerces. Vous aimez le milieu montagnard et souhaitez partager votre passion avec les randonneurs, votre place vous attend au sein de l'équipe du Chalet du Havre. Au sein de la Maison familiale, vous aurez pour missions : - Encadrer des randonnées à la journée de différents niveaux (500 D+ à 1300 D+) - Assurer le petit déjeuner du groupe lors des départs matinaux - Sortie refuge possible les jeudis - Assurer la sécurité du groupe - Diaporama des photos de la semaine le vendredi soir - Après - rando ponctuel COMPÉTENCES : - Expérience en accompagnement de groupe en montagne - Connaissance du milieu montagnard - Être endurant-e et sportif-ve - Dynamique, autonome et avoir le sens du relationnel - Permis B obligatoire - Adaptation au terrain, savoir prendre les bonnes décisions MOYEN, NIVEAU et DIPLÔMES REQUIS : - DE AEM (à partir de l'UF1) - PSC1 - Posséder une radio TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 07/07/2025[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Maison familiale de vacances (accueil groupes et familles), dans une ambiance conviviale et familiale vous aurez pour missions : - Gérer le Club enfants 3/12 ans et le Club ados - Animer les activités déjà prévues dans la semaine (escalade, rando familles, nuit en refuge pour les 6-12 ans.) - Organiser les veillées enfants, familles et adultes - Proposer des animations après-rando, 18h-19h COMPÉTENCES : - Expérience en animation d'une ou plusieurs saisons - Goût pour les activités de plein air et les loisirs sportifs - Être créatif-ve et autonome - Une ou plusieurs spécialités demandées : pratique d'un instrument, arts du cirque, Yoga, sports, éducation à l'environnement. - Avoir le sens du relationnel - Permis B obligatoire - Engagé-e dans ses missions, acteur-rice de la dynamique de groupe et d'équipe. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA complet - PSC1 TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 10/07/2025 jusqu'au 16/08/2025 - Temps Complet - 35 h par semaine RÉMUNÉRATION : - - Classification : indice 265 de la CCN ECLAT - - Rémunération mensuelle brute : 1891,39 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail le week-end/ Repos[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du service Qualité, composé de 20 personnes, vous serez particulièrement en charge de : - Vérifier les documents d'enregistrement des contrôles qualité et s'assure de la conformité. - Vérifier les bulletins d'analyses fournisseurs et vérifie la conformité des résultats avec les fiches techniques ou spécifications fournisseurs. En cas d'écart, il échange avec le fournisseur pour obtenir les éléments manquants. - Pour les ingrédients, vérifier la conformité des résultats laboratoire par rapport au plan de contrôles ingrédients. S'assurer du lancement des contre-analyses en cas de non-conformités et fait le lien avec le contrôleur qualité et le laboratoire - Enregistrer les résultats de contrôles dans le système informatique et libère informatiquement les ingrédients si tous les résultats sont conformes. - Compléter le planning prévisionnel de libération des ingrédients et tient informés les services concernés, y compris en cas de dépassement du délai prévu. - Etablir la liste des analyses IP (indice de péroxide) à lancer sur la base des besoins en huiles de la production et assure le lien entre le service préparation ingrédients, les contrôleurs qualité et le laboratoire. -[...]

photo Sur la piste des animaux cachés

Sur la piste des animaux cachés

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Pour enfants

CAEN 14000

Le 21/08/2025

Une empreinte, un arbre criblé de trous, une noisette grignotée... que des indices de présence d'animaux ! Cette promenade vous permettra de vous mettre, un court instant, dans la peau d'un pisteur. Mais attention, votre grand défi sera de trouver les indices de la loutre. Animation réalisée pour le conseil départemental du Calvados. Animation jeune public (dès 5 ans), sur réservation. (1km/2h) - Niveau 1

photo Qui est passé par là ? A la découverte d’empreintes et d’indices laissés par les animaux

Qui est passé par là ? A la découverte d’empreintes et d’indices laissés par les animaux

Randonnée et balade, Balades, Vie locale, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Pour enfants

MÉZIDON VALLÉE D'AUGE 14140

Le 05/08/2025

Empreintes, terriers, poils, plumes, restes de repas, crottes, ... Autant d’indices laissés par les animaux et qui passeront inaperçus à qui n’y prend pas garde. Mais en ouvrant l’œil, ces traces vous dévoileront bien des secrets ! Partez sur les traces des animaux sauvages et apprenez à les identifier ! (3,5km/2h) - Niveau 2

photo Visite guidée - Indices et traces de vie en forêt du Touquet

Visite guidée - Indices et traces de vie en forêt du Touquet

Visite guidée

LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520

Le 26/08/2025

Au sein de la forêt du Touquet, la faune foisonne et laisse sur son passage des tas d'indices ! Partez à la recherche de toutes ces traces de vie au cœur de cette ambiance forestière automnale. Durée : 2h environ à pied Jauge limitée Rendez-vous au bout de l'allée des coquelicots à 10h Sur réservation au 03 21 06 72 00 Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&CO.

photo Atelier famille

Atelier famille "A la recherche des indices de présence"

Atelier, Nature - Environnement

Montfiquet 14490

Du 11/07/2025 au 29/08/2025

Difficile d'apercevoir les animaux forestiers car ils savent se faire discrets ! Mais en mettant nos sens en éveil nous pouvons observer de nombreux indices de présence... Venez découvrir les animaux de la forêt et suivre les traces qu'ils nous ont laissées. L'atelier famille se terminera avec la création d'une empreinte ! Réservation obligatoire. (2km /2h) - Niveau 1

photo Sur la piste des animaux cachés

Sur la piste des animaux cachés

Pour enfants, Animaux, Vie locale

Caen 14000

Le 21/08/2025

Une empreinte, un arbre criblé de trous, une noisette grignotée... que des indices de présence d'animaux ! Cette promenade vous permettra de vous mettre, un court instant, dans la peau d'un pisteur. Mais attention, votre grand défi sera de trouver les indices de la loutre. Animation réalisée pour le conseil départemental du Calvados. Animation jeune public (dès 5 ans), sur réservation. (1km/2h) - Niveau 1

photo Qui est passé par là ? A la découverte d’empreintes et d’indices laissés par les animaux

Qui est passé par là ? A la découverte d’empreintes et d’indices laissés par les animaux

Animaux

Mézidon Vallée d'Auge 14270

Le 05/08/2025

Empreintes, terriers, poils, plumes, restes de repas, crottes, ... Autant d’indices laissés par les animaux et qui passeront inaperçus à qui n’y prend pas garde. Mais en ouvrant l’œil, ces traces vous dévoileront bien des secrets ! Partez sur les traces des animaux sauvages et apprenez à les identifier ! (3,5km/2h) - Niveau 2